Elternzeit (congé parental)

Comment informer l'employeur, dans quels délais, pour combien de temps et ce qu'il en est du temps partiel, de la protection contre le licenciement et de l'assurance. Les données proviennent des pages officielles du BMBFSFJ, du Familienportal et de la loi BEEG.

Étape 1 · situation

Répondez aux questions

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Ici, seulement des questions. Après vos réponses, cliquez sur « Obtenir le parcours » : la conclusion et les liens vers les actions officielles s'ouvriront.

1Travaillez-vous comme salarié(e) ?

Oui, j'ai un contrat de travailNon : travail indépendant, chômage ou autre

2Quand l'Elternzeit est-il nécessaire ?

L'enfant n'est pas encore néL'enfant a moins de trois ansL'enfant a de 3 à 8 ans

3Voulez-vous travailler à temps partiel pendant l'Elternzeit ?

Non, entièrement à la maison avec l'enfantOui, à temps partiel

4Quelle assurance maladie avez-vous ?

Publique (GKV)Privée (PKV)

Les réponses restent uniquement sur cet appareil. Les documents personnels et les informations de santé ne sont pas demandés.

L'information aide à trouver la procédure officielle. En cas de danger de mort médical, appelez le 112. Les données ont été vérifiées d'après les pages officielles indiquées ; les conditions sont indiquées sur ces pages.